北大毕业名企 CTO 为何坐在泰国海边敲代码?

方舟 2019-05-05 11:14:06   101

作者:胡巍巍  转自:CSDN


有些人,天生就比别人幸运;

有些人,比别人幸运就算了,还偏偏很努力。




易观CTO郭炜,就是既幸运、又努力的人。

他是北京互联网公司中少有的北京本地人CTO。

也是国内少有的从研究生就学数据,并从毕业就一直做数据的人。

他还是一个没事儿就发抖音搞笑视频的四十岁中年大叔。

更是一个人到中年,却依然能花三天学会一门新语言的厉害人。

厉害人的厉害“史”,从小学就开始了。

 

数据人生,从故宫附近的少年宫开始


郭炜是1979生人,父母都是北京本地的高知,得益于优秀的家教,他从小就很喜欢读书。

再加上叔叔在英特尔工作,所以他从小就明白,计算机这东西,将来有大用途。

八九岁时,住在什刹海胡同里的郭炜,已经开始在故宫北边的少年宫里学计算机。

初中毕业后,考进了如雷贯耳的北京四中。

 

北京四中里的小小“电视台长”

北京四中比较鼓励学生自主发展,学生们在学校除了学习,还可以发挥自己的特长。

采访中,我问郭炜,怎么听不出来他的北京口音。

他笑着说,这是因为在北京四中时,当过电视台台长,当时为了节目还专门受过播音训练,什么字正腔圆啊都不在话下。

课余生活的丰富,也没耽搁郭炜忙奥赛。奥赛拿了奖,再加上不错的成绩,考进北大,那不就是轻轻松的事儿吗?



学的工科,但却拿了理科学位

不同于清华计算机系的重实操,北大计算机系更重理论。

比如,国内比较早的芯片,就是北大做出来的。

而郭炜也坦言,在北大的学习很痛苦。

因为虽然他是工科,但是学的数学课,和北大数学系学得一样。

数学系的数学考试有多虐呢?

当年郭炜的同学几乎都是状元,但是全班平均分却仅有52分。

而郭炜考了70分,在班级已经排名前十了。

最后本科毕业时,学计算机的他,却拿了理科学士学位,就是因为他们的数学,是在数学系学的。

到了考研的时候,郭炜做了个决定一生的影响,转学数据。



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“转眼一生,转身一世”

本科时,郭炜已经学了不少计算机语言。

小学就在学Basic,高中时学习Pascal,再到大学学习C语言。

不断变化的语言,也让郭炜忍不住思考,有什么是相对恒定的呢?

他找到了!那就是语言背后的数据。

而他在本科期间,就加入到了北大的数据库实验室。

实验室的老师,正是《数据仓库》的译者唐世谓教授。

就这样,郭炜在硕士学了三年的数据。

 

啤酒和尿片开启的“数据人生”

刚毕业时,郭炜进入了当时全球数据公司的先驱之一——Teradata。

著名的啤酒尿片规律,就是这家公司发现的。

其在和沃尔玛的联合调研中发现,周末很多男性购物者去超市买啤酒的同时,也会买尿片。

啤酒是给自己喝,尿片是给孩子用。

沃尔玛在发现这一规律后,就把啤酒和尿片放在一起,方便人们一起购买。

仔细一想,这是不是很像今天的算法?

后来的郭炜,先后在IBM和万达工作过。而现在,去了易观的他,还曾有一件趣事。

在易观技术团队刚搭建之始,遇到一个业界非常有挑战性数据并发问题,本身是CTO的郭炜,自己花了两三天,撸起袖子从头学了Lua,改写了核心代码,带团队一起突破了技术难关。

 

拆手机、玩抖音,他是不一般的CTO

 

业余的郭炜,爱逗比、也爱动手。

比如,没事儿就把同事的搞笑视频,上传到抖音。

去泰国苏梅岛度假,竟然一边看海、一边工作。



敲完代码,还不忘发个状态,说“程序员的终生理想,(就是)面朝大海,看书、撸码……”https://res.wx.qq.com/mpres/htmledition/images/icon/common/emotion_panel/smiley/smiley_13.png?wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1&tp=webp

40岁的男子还可以这么有趣,实属难得。

在家里还喜欢捣鼓硬件拆机,比如拆个电脑主板啦、卸个手机壳啦。

这样的人生,不快乐才怪!

而对于自己加班多,不能陪家人,他也表示很愧疚。

但是家人却很体谅他,激动得他撒了把高调的狗粮:“娶妻如此,夫复何求?”




社会对大龄码农的数学能力要求更高


谈到“中年程序员不转管理就完了”的论调,郭炜提了一个很新鲜、但是又很有见地的观点。

他说,40岁以上的程序员,和年轻程序员拼的已经不再是编程的速度和体力了,而是数学好不好、逻辑行不行。

这个道理很好理解,数学曾经不及格的马云,可以管理整个阿里帝国。

但是阿里云的王坚,要是不懂数学,怕是很难把云从0做到1。

当然,人到中年的程序员,做管理也好、敲代码也罢,都得不断提升自己,才不会被淘汰。

 

不是所有的程序员都敢“996”


谈到程序员996,郭炜又给了一个让人眼前一亮的观点。

他认为,996得分人和分时间。

比如,对于一个做火箭控制的程序员,没人敢让他996,因为他们工作所运用的逻辑,远比工作时长要重要。

话说回来,郭炜并不反对阶段性的加班或者996。

每个公司都会有冲刺的阶段,这段时间肯定的加把劲往前跑。但是在长期996的疲惫状态下做出产品,却未必稳定。

但是郭炜更加认可自下而上的996。

因为自下而上的加班,是大家去为同一目标的阶段性冲刺拼搏,这才是最有动力的。

而当公司强制996的时候,难免让人逆反。

对于加班员工的福利,他曾在知乎如是表白道:

“做管理,我们要和员工同甘共苦,我们吃着肉让员工吃着我们画的饼,是无法同甘共苦一起996的。”

 


不是只有“北漂”,才叫拼搏


离开前,笔者好奇地问,郭炜对于自己作为北京互联网圈少有的本地CTO,有什么看法?

他说,北京的互联网公司高层中,看起来是外地籍高管多,但其实北京本地人中做事的比例,和其他地方的人一样多。

今天的北京,聚集了来自全国各地有想法有拼搏精神的人,能让我们欣赏钦佩的他们,也是他们家乡中的少数人。这与来自北京的少数人,没区别。

采访结束后,笔者特意“围观”了郭炜的抖音,做数据的他,给自己的抖音账号起名叫“大数据郭大侠”,并将“数据是有灵魂的,我将用我的一生去追寻它”作为座右铭。

数据之爱,想必要贯穿他的一生了。

一件事,一辈子,是为郭炜也。

 

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