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易观:2016年中国互联网体育市场AMC模型  行业进入启动期 头部厂商加紧争夺版权资源

易观:2016年中国互联网体育市场AMC模型 行业进入启动期 头部厂商加紧争夺版权资源

中国互联网体育市场目前处于市场启动期,随着大量资本和巨头公司的进入,市场热度不断提升,互联网体育市场即将进入高速发展期。对于互联网体育的龙头公司而言,抢占上游的稀缺资源——赛事版权成为占领行业制高点的关键。而对于初创型公司来说,体育产业大量的细分品类为他们提供了多种可开发的赛道。
易观:2016年第4季度中国移动音乐市场  酷狗音乐继续领跑 各厂商扶持原创音乐增强版权自产能力

易观:2016年第4季度中国移动音乐市场 酷狗音乐继续领跑 各厂商扶持原创音乐增强版权自产能力

Analysys易观认为,在音乐版权资源争夺日益激烈的背景下,各移动音乐平台应尽早进行全产业链布局,占据先发优势,以期在版权竞合的后版权时代占据更多优势。
易观分析:2016年第3季度中国移动音乐市场 版权争夺依旧激烈 资源整合加码行业持久战

易观分析:2016年第3季度中国移动音乐市场 版权争夺依旧激烈 资源整合加码行业持久战

版权资源依然是移动音乐平台发力布局借以巩固自身竞争地位的关键要素,Analysys易观分析认为,在版权至上的时间节点上,各移动音乐平台应该在发力获取音乐资源的同时,根据自身产品定位以及所掌握资源,在业务形态和商业模式上多做创新尝试,寻找到适于自身发展的路线,形成一定的竞争壁垒,以期在版权竞合的后版权时代占据除音乐资源外的更多优势。
专业化的HR SaaS服务正加速推动企业人力资本管理体系的建立

专业化的HR SaaS服务正加速推动企业人力资本管理体系的建立

Analysys易观认为,人是企业的核心资源之一,随着竞争越发激烈,企业对人员的要求会越来越高,这主要源于两方面原因:一是2010年以来,企业的人力资本成本上升很快,占企业总成本的比例由10%升至20%左右。二是受计划生育影响,适龄的在职人员数量将逐渐减少,会逐渐出现招人难的现象。正是由于上述原因,人对于企业的重要性越发提升,而人才的争夺已然成为企业生存竞争的关键。越来越多的企业认知到需要以良好的工作环境、浓厚的文化氛围吸引人才,并为人才施展才华创造平台。而反过来,企业也越发需要不断激发人才的潜能,为企业创造应有的价值。
易观分析:2016年第1季度中国移动音乐市场 用户渗透率相对集中 版权资源争夺趋于常态化

易观分析:2016年第1季度中国移动音乐市场 用户渗透率相对集中 版权资源争夺趋于常态化

音乐版权转授权合作,开启了移动音乐平台之间的版权共享机制,平台之间的版权资源争夺与合作趋于常态化。Analysys易观分析认为,现阶段中国主流移动音乐应用的用户渗透率相对集中,基于场景化听歌等个性化服务,付费音乐包的付费收听及下载、耳机、智能音箱等智能硬件兜售以及粉丝专属线上音乐会等模式,正在倒逼中国移动音乐用户的付费习惯养成。
易观智库:2015年第4季度中国移动音乐市场  用户规模增速放缓 版权资源争夺主导竞争格局

易观智库:2015年第4季度中国移动音乐市场 用户规模增速放缓 版权资源争夺主导竞争格局

Analysys易观智库预测,2015年,中国移动音乐市场的整体规模将达到61.4亿元,较2014年同比增长42.5%;囿于移动音乐用户数增长势头不再强劲以及移动用户泛娱乐化分流的影响,2016年的中国移动音乐市场规模增长率有所放缓。
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