资源中心分析报告

2016年中国互联网医疗市场实力矩阵分析 多样化服务探索商业模式

2016年中国互联网医疗市场实力矩阵分析,基于互联网医疗参与厂商现有资源和厂商运营能力的变化情况,对其在互联网医疗市场所处的竞争地位进行动态刻画并做出分析。

易观:2016年第4季度中国社会化媒体广告及营销市场规模达72.0亿元

Analysys易观产业数据库发布的《中国社会化媒体广告及营销市场季度监测报告2016年第4季度》数据显示,2016年第4季度中国社会化媒体广告营销市场规模达到72.0亿元,环比增长12.7%。 According to Analysys released the "China Social Media Advertising Market Monitoring Report 2016 Fourth Quarter", China's Social Media advertising market size reached 7 billion 200 million.

易观:2016年第4季度中国第三方支付移动支付市场交易规模128146亿元人民币

易观发布《中国第三方支付移动支付市场季度监测报告2016年第4季度》,数据显示,2016年第4季度中国第三方支付移动支付市场交易规模达128146亿元人民币,环比增长41.72%。其中,支付宝以54.10%的市场份额继续夺得移动支付头名,财付通第4季度市场份额达到37.02%,位列市场第二位。

中国互联网生活服务平台年度分析2017

2017年3月31日,易观发布了《中国互联网生活服务平台年度分析2017》的年度综合报告。伴随地域、人口红利的衰退,互联网生活服务行业增速持续下降,行业发展核心推动力进入更迭。 2016年,O2O风口过后的整个互联网生活服务平台进入蓄势调整期,品质、技术、运营成为新的核心竞争力,行业发展逐步回归商业本质。水平分类信息盈利趋势向好;生活服务交易类平台正通过赋能商户并与传统行业深度整合,完成整体转型。 而国际化与人工智能正逐步成为行业未来可以期待的增长点。

中国移动互联网数据盘点&预测专题分析2017

2017年3月31日,易观发布了《中国移动互联网数据盘点&预测专题分析2017》专题研究分析,主要对2016年中国移动互联网市场的发展现状及未来发展趋势进行了详尽的分析解读。 Data analysis and prediction on mobile Internet market in China 2017 This report researchs the market situations in the mobile Internet market and explains forecast on the trends of the industry.

中国汽车后市场养车大数据专题分析2017

2017年3月31日,易观联合途虎养车发布了《中国汽车后市场养车大数据专题分析2017》的专题研究报告。随着中国汽车保有量的逐年上涨,汽车后市场的养护需求在增加。互联网时代下,用户消费习惯和行为发生变化,给互联网养车市场带来更多的发展机遇。易观联合途虎养车发布《中国汽车后市场养车大数据专题分析2017》报告,从互联网养车市场的发展背景、用户属性和市场大数据分析等方面进行了深入研究。

2016年中国移动音乐市场实力矩阵分析 寡头博弈主导市场竞争格局

2016年中国移动音乐市场实力矩阵对2015年至2017年开展移动音乐业务的主要厂商在移动音乐市场所处的竞争地位以及厂商现有资源和厂商运营能力的变化情况做出分析。

易观:2016年中国企业级SaaS OA 市场AMC模型分析 SaaS OA向SaaS移动办公平台转型成为重要发展趋势

2005年到2010年为中国企业级SaaS OA市场的探索期,由于产品同质化严重、企业付费意识较差等原因,市场发展遇到了瓶颈。2011年到2014年为市场启动期,更多的厂商进入市场,SaaS OA的商业模式逐渐清晰。2015年到2018年为高速发展期,大量的企业选择使用SaaS OA产品来提升公司运营的效率。预测从2018年开始市场进入应用成熟期,不同细分领域的厂商与产业链上下游合作已经成为常态,生态体系建设趋于完备。

2016年中国企业级 SaaS HR 市场实力矩阵分析 业务的专业性与全面性塑造产品核心竞争力

通过评估分析厂商现有资源和创新实力两大项指标,2016年中国企业级SaaS HR市场领先者包括北森与理才网。创新者包括i人事、E成以及快乐沃克。务实者包括大易、雇得易和达帮网。预测2017年大易将由务实者进入领先者象限。

易观:2016年中国企业级SaaS HR市场AMC模型分析 HRM细分SaaS产品纷纷涌现 产业链分工逐渐明确

2009年到2016年为中国企业级SaaS HR市场的探索期,第一批SaaS HR产品在2010年开始进入市场。SaaS HR厂商基于自身的产品经验以及目标客户,形成了差异化比较明显的产品体系。2017年为探索期,主流厂商将会形成成熟的商业模式,产业链的分工逐渐明确。预测从2018年开始,市场进入高速发展期,企业对于产品的认可度也将迅速上升,企业用户数量将迅速上升。

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